Устав Белорусской ассоциации предприятий легкой промышленности (новая редакция)

930 Просмотров
  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий Устав является новой редакцией Устава Белорусской ассоциации предприятий легкой промышленности, зарегистрированной Минским городским исполнительным комитетом 08.02.2021 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 193505884​.

С момента государственной регистрации настоящего Устава редакция Устава Ассоциации предприятий легкой промышленности, утвержденного решением учредительного собрания от 02.12.2020​ (протокол № 1), признается утратившей силу.

2. Белорусская ассоциация предприятий легкой промышленности (далее – Ассоциация) – основанное на членстве объединение юридических лиц, являющихся коммерческими и некоммерческими организациями, и индивидуальных предпринимателей, одним из видов деятельности которых является производство и реализация товаров легкой промышленности, а также не осуществляющих такой вид деятельности, но заинтересованных в развитии легкой промышленности (именуемых далее – члены Ассоциации).

3. Наименование Ассоциации:

на русском языке:

полное – Белорусская ассоциация предприятий легкой промышленности;

сокращенное – Белорусская ассоциация предприятий легкой промышленности;

на белорусском языке:

полное – Беларуская асацыяцыя прадпрыемстваў лёгкай прамысловасцi;

сокращенное – Беларуская асацыяцыя прадпрыемстваў лёгкай прамысловасцi.

4. Место нахождения Ассоциации: ул.Клары Цеткин, д.16, комн.102, 220004, г.Минск.

5. Учредители Ассоциации после ее государственной регистрации становятся ее членами.

6. Ассоциация:

в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом (далее – Устав);

является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;

может иметь гражданские права, соответствующие целям и предмету деятельности, указанным в настоящем Уставе, и нести связанные с этой деятельностью обязанности;

приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы управления, действующие в соответствии с законодательством и настоящим Уставом; имеет расчетный и другие счета в банках, печать и бланк со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки, необходимые для осуществления своей деятельности.

7. Ассоциация является некоммерческой организацией. Если по решению членов Ассоциации на Ассоциацию будет возложено ведение предпринимательской деятельности, Ассоциация преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном законодательством.

8. Ассоциация для осуществления предпринимательской деятельности может создавать коммерческие организации и (или) участвовать в них.

9. Ассоциация ведет бухгалтерский учет и составляет бухгалтерскую отчетность в объеме и порядке, установленном законодательством.

10. Ассоциация не отвечает по обязательствам членов Ассоциации.

11. Ассоциация создана на неопределенный срок. Реорганизация и ликвидация Ассоциации осуществляется в порядке, установленном законодательством.

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АССОЦИАЦИИ

12. Целями деятельности Ассоциации являются координация деятельности членов Ассоциации, представление и защита их общих интересов.

13. Предметом деятельности Ассоциации являются:

содействие гармоничному, стабильному и поступательному развитию общего рынка легкой промышленности Республики Беларусь;

участие в разработке общегосударственных стратегий, программ и мер по повышению конкурентоспособности и эффективности, обеспечению инновационного развития и модернизации легкой промышленности;

увеличение присутствия на внешних рынках товаров легкой промышленности, производимыми членами Ассоциации, (работами, услугами), защита внутреннего рынка;

поиск торговых партнеров для членов Ассоциации, содействие установлению деловых контактов и развитию межрегиональных связей;

участие в разработке актов законодательства, программ, предусматривающих меры государственной поддержки деятельности, осуществляемой членами Ассоциации;

обобщение опыта деятельности членов Ассоциации, подготовка рекомендаций и содействие распространению положительного опыта их деятельности среди членов Ассоциации;

оказание содействия членам Ассоциации по внедрению в их деятельность эффективных приемов и методов работы, выработка рекомендаций по использованию имеющихся у членов Ассоциации резервов и возможностей;

анализ национального и зарубежного законодательства по вопросам, связанным с предметом деятельности членов Ассоциации;

установление и развитие деловых контактов с объединениями юридических лиц зарубежных стран, заключение с ними договоров о сотрудничестве;

организация деловых встреч членов Ассоциации с представителями организаций зарубежных стран, содействие развитию их взаимовыгодного сотрудничества;

проведение тематических семинаров, конференций и т.д. по вопросам деятельности членов Ассоциации, оказание им информационной, методологической и консультационной помощи;

организация участия членов Ассоциации в работе ярмарок, выставок, инвестиционных форумов и т.д.;

содействие защите внутреннего рынка товаров легкой промышленности от различных форм проявления несправедливой конкуренции;

изучение и распространение современных методов производства, хранения и реализации товаров легкой промышленности, производимых членами Ассоциации;

проведение маркетинговых исследований рынка товаров (работ и услуг) и выдача членам Ассоциации соответствующих рекомендаций, участие в организации экспортно-импортных операций членов Ассоциации;

участие в разработке мер по подготовке, переподготовке кадров и повышению их квалификации, организация стажировок работников членов Ассоциации, в том числе в организациях зарубежных стран;

представление и защита общих интересов членов Ассоциации, в том числе в республиканских органах государственного управления, органах местного управления и самоуправления, банках, в международных и межгосударственных организациях, в том числе в Евразийском экономическом союзе;

совершение юридически значимых действий, направленных на защиту общих интересов членов Ассоциации в соответствии с законодательством и их поручениями;

иная деятельность, соответствующая целям деятельности Ассоциации и не противоречащая актам законодательства и настоящему Уставу.

3. ПРАВА АССОЦИАЦИИ

14. Ассоциация имеет право:

представлять и отстаивать законные интересы, защищать права своих членов во взаимоотношениях с органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, профессиональными союзами и их объединениями;

вносить предложения о совершенствовании и принятии нормативных правовых и иных актов, регулирующих производственные, экономические, денежно-кредитные, налоговые, социально-трудовые отношения, а также затрагивающие права и законные интересы членов Ассоциации, участвовать в их разработке;

создавать для достижения уставных целей, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом, юридические лица и организации, третейские суды, фонды, в том числе совместно с другими организациями, а также являться учредителем (участником, членом) организаций, объединений – для решения задач, предусмотренных Уставом;

вступать в международные объединения нанимателей (работодателей), иные бизнес-объединения, поддерживать международные контакты и связи, заключать соответствующие соглашения, а также участвовать в осуществлении мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Ассоциации;

приобретать, отчуждать, арендовать здания и их части, жилые помещения, транспортные средства и иное имущество для материального обеспечения уставной деятельности;

осуществлять иные гражданские права, соответствующие уставной деятельности и не противоречащие законодательству Республики Беларусь.

4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АССОЦИАЦИИ, СОСТАВ И КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ

15. Органами Ассоциации являются ее органы управления и контрольный орган.

Органами управления Ассоциацией являются:

Общее собрание членов Ассоциации (далее – Собрание) – высший орган управления. Очередные Собрания созываются Правлением Ассоциации не реже одного раза в год, внеочередные – Правлением Ассоциации по собственной инициативе или по предложению Директора или не менее 1/3 членов Ассоциации;

Правление Ассоциации (далее – Правление) – постоянно действующий коллегиальный орган управления Ассоциации, избираемый Собранием на четыре года и осуществляющий руководство деятельностью Ассоциации в период между Собраниями. Правление должно состоять из нечетного количества членов и не превышать семи человек;

Председатель Правления – руководитель Правления, избираемый Собранием на два года из числа членов Правления;

Директор Ассоциации (далее – Директор) – единоличный исполнительный орган Ассоциации, избираемый Собранием на два года по предложению Правления.

Контрольным органом Ассоциации является ревизионная комиссия. Функции ревизионной комиссии может осуществлять профессиональный аудитор. Собранием могут быть образованы и иные контрольные органы.

16. Собрание.

16.1. Собрания могут быть очередными и внеочередными.

Собрание может проводиться в очной, заочной или смешанной формах.

Очная форма проведения предусматривает совместное присутствие лиц, имеющих право на участие в этом Собрании, при обсуждении вопросов повестки дня Собрания и принятии решений по ним.

Решения Собрания в очной форме принимаются путем открытого голосования.

Собрание в очной форме может проводиться дистанционно посредством использования средств видеоконференцсвязи (Skype, Viber, Zoom и пр.) с последующим предоставлением подписанных членами Собрания подтверждений согласия со всеми принятыми решениями. Подтверждение согласия в произвольной форме направляется не позднее 5 рабочих дней после проведения Собрания посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение. Решение, принятое Собранием, проведенным дистанционно, вступает в силу после поступления подтверждений от большинства членов (более пятидесяти процентов) Ассоциации, участвовавших в данном Собрании.

Решения Собрания в заочной форме принимаются методом письменного опроса его членов Председателем Собрания. В этом случае всем членам Ассоциации посредством электронной почты высылается опросный лист, содержащий перечень вопросов и проект решения по ним для голосования. При этом решение Собрания правомочно, если получен письменный ответ посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение от большинства членов (более пятидесяти процентов) Ассоциации.

Письменный ответ направляется не позднее 5 рабочих дней с даты получения опросного листа.  

Смешанная форма проведения Собрания предоставляет лицам, имеющим право на участие в этом Собрании, право проголосовать по вопросам повестки дня Собрания либо во время присутствия на Собрании, либо методом письменного опроса.

16.2. Участниками Собрания являются полномочные представители членов Ассоциации.

16.3. Каждый член Ассоциации имеет на Собрании один голос.

16.4. Члены Ассоциации письменно извещаются о созыве очередного Собрания не позднее, чем за две недели до дня его проведения. В извещении указываются дата, время, место, повестка дня Собрания, а также иные сведения при необходимости.

Члены Ассоциации вправе письменно вносить в Правление предложения о включении в повестку дня Собрания вопросов, не указанных в извещении о созыве Собрания, не позднее, чем за одну неделю до его проведения. Члену Ассоциации, внесшему такое предложение, за 3 календарных дня до проведения Собрания направляется уведомление о включении (невключении) в повестку дня Собрания предложенных им вопросов. 

16.5. Собрание признается правомочным (имеет кворум), если в нем принимают участие более пятидесяти процентов членов Ассоциации.

16.6. На Собрании председательствует Председатель Правления. В его отсутствие или при наличии обстоятельств, препятствующих выполнению им функций председательствующего, на Собрании председательствует заместитель Председателя Правления.

16.7. Решения Собрания оформляются протоколом.

В случае принятия решения методом письменного опроса, решения Собрания оформляются протоколом принятия решения методом письменного опроса. К протоколу прилагаются опросные листы.

Ведение и оформление протокола заседания Собрания осуществляет секретарь. Секретарь избирается простым большинством голосов членов Собрания по предложению Председателя Собрания.

Протокол подписывается (с проставлением подписи на каждой странице) Председателем Собрания и секретарем. Протокол помимо указанных лиц может быть подписан членами Собрания, принимавшими участие в работе заседания.

16.8. Решения Собрания, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для всех членов Ассоциации, ее органов и должностных лиц.

17. К исключительной компетенции Собрания относится:

17.1. принятие в Ассоциацию новых членов;

17.2. исключение из Ассоциации членов Ассоциации, за исключением случая, когда в соответствии с настоящим Уставом членство в Ассоциации прекращается без принятия решения Собрания;

17.3. решение о реорганизации Ассоциации и об утверждении передаточного акта или разделительного баланса;

17.4. решение о ликвидации Ассоциации, создание ликвидационной комиссии, назначение ее председателя или ликвидатора и утверждение промежуточного ликвидационного и ликвидационного балансов, за исключением случаев, когда решение о ликвидации Ассоциации принято регистрирующим органом или судом в соответствии с законодательными актами;

17.5. определение размеров целевых имущественных взносов, порядка и сроков их внесения (уплаты);

17.6. внесение изменений и (или) дополнений в устав Ассоциации;

17.7. определение основных направлений деятельности Ассоциации;

17.8. избрание членов Правления и досрочное прекращение их полномочий, за исключением случая, когда в соответствии с настоящим Уставом полномочия членов Правления прекращаются досрочно без принятия решения Собрания;

17.9. избрание Председателя Правления и его заместителя и досрочное прекращение их полномочий, за исключением случая, когда в соответствии с настоящим Уставом полномочия Председателя Правления и его заместителя  прекращаются досрочно без принятия решения Собрания;

17.10. избрание Директора и досрочное прекращение его полномочий, за исключением случая, когда в соответствии с настоящим Уставом полномочия Директора прекращаются досрочно без принятия решения Собрания;

17.11. избрание членов ревизионной комиссии и досрочное прекращение их полномочий, за исключением случаев, когда в соответствии с настоящим Уставом полномочия члена ревизионной комиссии прекращаются досрочно без принятия решения Собрания;

17.12. утверждение профессионального аудитора;

17.13. решение о создании, реорганизации и ликвидации унитарных предприятий, о создании иных организаций и (или) об участии в них;

17.14. решение о создании и ликвидации филиалов и представительств;

17.15. утверждение годовой бухгалтерской отчетности с учетом заключения ревизионной комиссии;

17.16. создание фондов Ассоциации, определение их размеров, целевого назначения и объемов использования;

17.17. решение о вознаграждении и определение размера вознаграждений Председателю Правления, членам Правления и ревизионной комиссии за исполнение ими обязанностей членов органов Ассоциации;

17.18. определение размера оплаты труда Директора, в том числе дополнительных выплат стимулирующего и компенсирующего характера;

17.19. применение к Директору дисциплинарных взысканий;

17.20. заслушивание годового отчета Председателя Правления о деятельности Ассоциации и оценка его работы;

17.21. заслушивание годового отчета ревизионной комиссии и оценка ее работы;

17.22. заслушивание годового отчета Директора и оценка его работы;

17.23. определение порядка ведения заседания Собрания в части, не урегулированной настоящим Уставом;

17.24. принятие (утверждение) в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, локальных правовых актов Ассоциации;

17.25. утверждение годового плана деятельности Ассоциации;

17.26. утверждение организационной структуры Ассоциации;

17.27. решение иных вопросов, относящихся к предмету деятельности Ассоциации и соответствующих ее целям.

Решения по вопросам, указанным в подпунктах 17.1 – 17.6 части первой настоящего пункта, считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 от общего количества голосов членов Ассоциации, участвовавших в Собрании. Решения по иным вопросам принимаются простым большинством голосов (более пятидесяти процентов) от общего количества голосов членов Ассоциации, участвовавших в Собрании.

18. Вопросы, отнесенные к компетенции Собрания, не могут быть им переданы на решение Директора.

19. Правление.

19.1. В период между Собраниями руководство деятельностью Ассоциации осуществляет постоянно действующий коллегиальный орган управления – Правление.

Правление осуществляет рассмотрение текущих вопросов деятельности Ассоциации, не отнесенных Уставом к исключительной компетенции Собрания.

19.2. В состав членов Правления входят Председатель Правления, его заместитель, избранный Собранием по предложению Председателя Правления, иные  физические лица – представители членов Ассоциации.

В состав Правления могут быть избраны специалисты, ученые, представители органов государственного управления, других организаций, не являющихся членами Ассоциации.

Директор не может быть Председателем Правления.

Лица, избранные в состав членов Правления, могут в порядке, установленном настоящим Уставом, переизбираться на новый срок.

Полномочия Председателя Правления, его заместителя, члена Правления прекращаются досрочно без принятия решения Собрания в случае подачи им заявления о своем выходе, его смерти, объявления умершим, признания недееспособным или безвестно отсутствующим.     

19.3. К компетенции Правления относится:

контроль выполнения годового плана деятельности Ассоциации; 

утверждение смет расходов, связанных с деятельностью Ассоциации, в том числе на содержание штатной численности работников Ассоциации;

утверждение локальных правовых актов, если их принятие (утверждение) не отнесено к компетенции иных органов управления Ассоциацией или ее контрольного органа;

согласование сделок по распоряжению имуществом Ассоциации в случаях, установленных настоящим уставом;

определение общего порядка, величины и срока внесения целевых взносов для осуществления отдельных проектов, программ и их бюджетов, утвержденных Собранием. При этом величина и срок внесения таких целевых взносов должны быть одинаковыми для всех членов Ассоциации;

согласование по представлению Директора штатной численности (штатного расписания) Ассоциации;

согласование кандидатуры для назначения на должность главного бухгалтера Ассоциации;

созыв Собрания, формирование повестки дня Собрания, в т.ч. с учетом предложений, внесенным для включения в повестку дня, обеспечение исполнения его решений, анализ и контроль их исполнения;

представление на рассмотрение Собрания кандидатуры Директора и решение о поощрениях Директора;

решение о сдаче в аренду принадлежащих Ассоциации объектов недвижимого имущества и (или) их частей;

решение иных вопросов, полномочия по решению которых предоставлены Правлению в пределах его компетенции решениями Собрания, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Собрания.

19.4. Председатель Правления организует работу Правления, в том числе созывает, проводит его заседания и председательствует на них, выдает доверенности в случае временного отсутствия Директора.

В период временного отсутствия Председателя Правления (отпуск, служебная командировка, временная нетрудоспособность, выполнение государственных или общественных обязанностей, досрочное прекращение полномочий) его обязанности выполняет заместитель Председателя Правления.

19.5. Заседания Правления созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и проводятся в очной, заочной и смешанной формах.

Очная форма проведения предусматривает совместное присутствие лиц, имеющих право на участие в Правлении, при обсуждении вопросов повестки дня Правления и принятии решений по ним.

Решения Правления в очной форме принимаются путем открытого голосования.

Заседания Правления в очной форме могут проводиться дистанционно посредством использования средств видеоконференцсвязи (Skype, Viber, Zoom и пр.) с последующим предоставлением подписанных членами Правления подтверждений согласия со всеми принятыми решениями. Подтверждение согласия в произвольной форме направляется не позднее 5 рабочих дней после проведения заседания Правления посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение. Решение, принятое Правлением, проведенным дистанционно, вступает в силу после поступления подтверждений 2/3 членов Правления, участвовавших в данном заседании Правления.

Решения Правления в заочной форме принимаются методом письменного опроса его членов Председателем Правления.

Смешанная форма проведения Правления предоставляет лицам, имеющим право на участие в этом Правлении, право проголосовать по вопросам повестки дня Правления либо во время присутствия на Правлении, либо методом письменного опроса.

Правление созывается Председателем Правления по своей инициативе, по требованию члена Правления, Директора, председателя ревизионной комиссии или не менее 1-3 членов Ассоциации.

Правление признается правомочным (имеет кворум), если в нем принимают участие не менее 2/3 членов Правления.

Решения Правления принимаются простым большинством голосов (более пятидесяти процентов) от общего числа голосов членов Правления, участвовавших в заседании Правления (письменном опросе). Передача права голоса членом Правления иному лицу, в том числе другому члену Правления, не допускается.

Каждый член Правления обладает одним голосом. В случае равенства голосов членов Правления при принятии ими решения Председатель Правления имеет право решающего голоса.

В случае, когда число членов Правления оказалось менее половины количества избранных его членов, Правление обязано в пятнадцатидневный срок принять решения о проведении внеочередного Собрания для доизбрания или избрания нового состава Правления. Оставшиеся члены Правления вправе принимать решения только о созыве этого внеочередного Собрания.

19.6. В случае принятия решений Правления методом письменного опроса всем членам Правления посредством электронной почты высылается опросный лист, содержащий перечень вопросов и проект решения по ним для голосования. При этом решение Правления правомочно, если получен письменный ответ посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение, не менее 2/3  членов Правления.

Письменный ответ направляется не позднее 5 рабочих дней с даты получения опросного листа. 

19.7. Решения Правления оформляются протоколом.

В случае принятия решения методом письменного опроса решения Правления оформляются протоколом принятия решения методом письменного опроса. К протоколу прилагаются опросные листы.

Ведение и оформление протокола заседания Правления осуществляет секретарь. Секретарь избирается простым большинством голосов членов Правления по предложению Председателя Правления.

Протокол подписывается (с проставлением подписи на каждой странице) Председателем Правления и секретарем.  Протокол помимо указанных лиц может быть подписан членами Правления, принимавшими участие в работе заседания.

20. Директор.

20.1. Избирается Собранием по представлению Правления сроком на два года и может переизбираться на новый срок.

Директор может быть избран и не из числа представителей членов Ассоциации.

20.2. С Директором заключается срочный трудовой договор (контракт), который от имени Ассоциации подписывается Председателем Правления. Содержание и условия трудового договора (контракта), не установленные Собранием и настоящим Уставом, определяются по соглашению Председателя Правления и Директора с соблюдением требований, предусмотренных законодательством о труде.

Полномочия Директора прекращаются досрочно без принятия решения Собрания, если основаниями для прекращения трудового договора (контракта) являются обстоятельства, не зависящие от воли его сторон (статья 44 Трудового кодекса Республики Беларусь).

20.3. К компетенции Директора относится осуществление текущего руководства деятельностью Ассоциации.

Директор в пределах своей компетенции:

обеспечивает реализацию целей и предмета деятельности Ассоциации в соответствии с законодательством и настоящим Уставом;

издает приказы (распоряжения) и дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками Ассоциации, и контролирует их выполнение;

действует от имени Ассоциации и представляет без доверенности ее интересы в отношениях с государственными органами, в том числе органами местного управления и самоуправления, республиканскими органами государственного управления, субъектами хозяйствования, банками и иными кредитными организациями, организациями иностранных государств, международными и другими организациями, и в судах;

информирует Председателя Правления о своих важнейших решениях по вопросам реализации целей и предмета деятельности Ассоциации;

осуществляет полномочия участника (учредителя) и представляет интересы Ассоциации в органах управления хозяйственных обществ, собственником долей (акций) в уставном фонде которых является Ассоциация;

осуществляет полномочия собственника унитарных предприятий, собственником имущества которых является Ассоциация, в том числе утверждает их уставы и вносит в них изменения и (или) дополнения, назначает на должность руководителя унитарного предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ним трудовой договор (контракт);

заключает (совершает), изменяет и расторгает сделки от имени Ассоциации в соответствии с законодательством и настоящим уставом, а  сделки на сумму более 1000 базовых величин – с согласия Правления;

открывает в банках счета;

выдает доверенности;

принимает решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений, в том числе утверждает:

штатную численность (штатное расписание) работников Ассоциации;

положения о структурных подразделениях Ассоциации;

должностные (рабочие) инструкции работников Ассоциации;

правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные правовые акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения;

заключает от имени Ассоциации трудовые договоры с работниками Ассоциации и прекращает их;

устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда работников Ассоциации, в том числе дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, в соответствии с законодательством;

применяет к работникам Ассоциации дисциплинарные взыскания и поощряет их за труд;

применяет к главному бухгалтеру Ассоциации меру дисциплинарного взыскания в виде увольнения с согласия Правления;

принимает решения по иным вопросам, не составляющим компетенцию иных органов управления Ассоциации, определенную настоящим Уставом;

осуществляет иные функции, относящиеся к его компетенции, в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

20.4. Директор подотчетен Собранию и Правлению и организует выполнение их решений.

20.5. В период отсутствия Директора (отпуск, служебная командировка, временная нетрудоспособность, выполнение государственных или общественных обязанностей) его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Директора.

20.6. Директор вправе присутствовать на Собрании и заседаниях Правления без права голоса.

21. Контрольным органом Ассоциации является ревизионная комиссия, осуществляющая внутренний контроль за деятельностью Ассоциации.

Ревизионная комиссия подотчетна Собранию.

22. Члены ревизионной комиссии в количестве не более 9 человек избираются Собранием сроком на два года.

Членом ревизионной комиссии не могут быть избраны члены Правления или Директор.

Ревизионную комиссию Ассоциации возглавляет председатель, который избирается из числа ее членов на первом заседании ревизионной комиссии, которое организует и проводит Председатель правления.

Полномочия любого члена ревизионной комиссии могут быть прекращены досрочно по решению Собрания.

Полномочия члена ревизионной комиссии прекращаются досрочно без принятия решения Собрания в случае прекращения трудового договора, заключенного им с нанимателем, являющимся членом Ассоциации.

Лица, деятельность которых проверяется, не вправе участвовать в проведении проверок по соответствующим вопросам.

23. К компетенции ревизионной комиссии относится проведение проверок по всем или нескольким направлениям деятельности Ассоциации либо проверок по одному или нескольким взаимосвязанным направлениям или за определенный период этой деятельности, осуществляемой Ассоциацией, а также проверок нарушения членом Ассоциации своих обязанностей в случаях, установленных настоящим Уставом.

Ревизионная комиссия проводит:

ежегодную проверку – по результатам деятельности Ассоциации за отчетный год в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным;

проверки – по решению Собрания в установленные им сроки, а также по собственной инициативе в сроки, установленные председателем ревизионной комиссии.

Продолжительность ежегодной проверки определяется председателем ревизионной комиссии.

Продолжительность проверки, за исключением ежегодной, не должна превышать пяти рабочих дней.

Председатель ревизионной комиссии вправе потребовать от Директора, и работников Ассоциации предоставления необходимых для проведения проверки документов о деятельности Ассоциации, по которым им предоставлено право принятия решений, вытекающих из их полномочий, трудовых или связанных с ними отношений.

24. Ревизионная комиссия по результатам проведенной проверки составляет заключение, которое должно содержать:

подтверждение достоверности учетных и отчетных данных о деятельности Ассоциации и их правильного отражения в бухгалтерской отчетности и иных документах;

выявленные факты нарушения законодательства, настоящего Устава и локальных правовых актов Ассоциации, регламентирующих ее деятельность, а также предложения по предупреждению и пресечению подобных нарушений;

рекомендации по возмещению причиненного ущерба.

Заключение ревизионной комиссии должно быть подписано членами ревизионной комиссии, проводившими проверку, и утверждено председателем ревизионной комиссии.

Председатель ревизионной комиссии обязан:

представить заключение ревизионной комиссии Председателю правления и Директору;

потребовать созыва внеочередного Собрания или заседания Правления, если по выявленным в ходе проверки фактам нарушений решение может быть принято только этими органами.

Директор в месячный срок  после получения заключения ревизионной комиссии обязан принять меры по устранению допущенных нарушений.

Заключение ревизионной комиссии по результатам проведения ежегодной проверки вносится на рассмотрение Собрания при утверждении годовой бухгалтерской отчетности.

25. Члены органов Ассоциации при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах Ассоциации добросовестно и разумно.

Члены органов Ассоциации в соответствии с их компетенцией несут ответственность перед Ассоциацией за убытки, причиненные Ассоциации их виновными действиями (бездействием), в порядке, установленном законодательством. При этом не несут ответственности члены органов Ассоциации, голосовавшие против решения, которое повлекло причинение Ассоциации убытков, или не принимавшие участия в таком голосовании.

5. ЧЛЕНСТВО В АССОЦИАЦИИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ АССОЦИАЦИИ

26. Членами Ассоциации могут быть юридические лица, являющиеся коммерческими и некоммерческими организациями, и индивидуальные предприниматели, одним из видов деятельности которых является производство и реализация товаров легкой промышленности, а также не осуществляющие такой вид деятельности, но заинтересованные в развитии легкой промышленности.

Ассоциация ведет реестр членов Ассоциации на бумажном и электронном носителях.

Члены Ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица, индивидуального предпринимателя.

27. По решению Собрания в Ассоциацию может войти новый член.

Включение в повестку дня Собрания вопроса о принятии в Ассоциацию нового члена осуществляется на основании ходатайства юридического лица, индивидуального предпринимателя о вступлении в Ассоциацию и решения уполномоченного органа юридического лица о вступлении в Ассоциацию.

Ходатайство должно быть подписано руководителем или иным уполномоченным лицом и скреплено печатью (при ее наличии).

К ходатайству юридического лица, индивидуального предпринимателя о вступлении в Ассоциацию прилагаются следующие документы:

краткая информация о деятельности юридического лица,  индивидуального предпринимателя;

для резидентов Республики Беларусь – копия устава юридического лица (учредительного договора – для юридического лица, действующего на основании такого договора);

для резидентов Республики Беларусь – копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя;

для нерезидентов Республики Беларусь – легализованная выписка из торгового регистра страны учреждения или иное эквивалентное доказательство юридического статуса юридического лица, индивидуального предпринимателя в соответствии с законодательством страны их учреждения (выписка должна быть датирована не ранее трех месяцев до дня подачи ходатайства о приеме в члены Ассоциации);

копия документа, подтверждающего полномочия лица, выступающего в качестве представителя юридического лица.

Документы, составленные на иностранном языке, должны быть представлены в подлиннике или нотариально заверенной копии с переводом на русский язык. Подпись переводчика документов должна быть нотариально удостоверена.

28. Член Ассоциации обязан:

соблюдать настоящий Устав;

выполнять решения органов управления Ассоциации;

принимать участие в деятельности Ассоциации, в том числе участвовать в управлении ее деятельностью;

вносить в Ассоциацию имущественные взносы (вступительный, членские и целевые) в порядке, размерах и сроки, установленные настоящим Уставом;

не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Ассоциации, полученную в связи с его членством в Ассоциации;

предоставлять информацию, необходимую Ассоциации для принятия решений по вопросам, связанным с ее деятельностью и деятельностью члена Ассоциации, в том числе бухгалтерскую и иную отчетность, в объеме, сроки и порядке, установленные Правлением;

способствовать осуществлению целей деятельности Ассоциации;

своевременно и в полном объеме выполнять принятые на себя по отношению к Ассоциации обязательства;

выполнять иные обязанности, связанные с членством в Ассоциации, установленные законодательством и настоящим уставом.

29. Член Ассоциации вправе:

безвозмездно пользоваться услугами Ассоциации (управленческими, консультационными, маркетинговыми и другими подобными услугами, порядок предоставления, объем, периодичность и другие параметры которых могут определяться на основании безвозмездных договоров);

указывать на своих бланках, штампах и печатях принадлежность к Ассоциации;

вносить на обсуждение органов управления Ассоциации вопросы, относящиеся к предмету деятельности Ассоциации;

получать от исполнительных органов управления Ассоциации информацию о деятельности Ассоциации в порядке и сроки, установленные Правлением;

вносить предложения о внесении изменений и (или) дополнений в Устав Ассоциации;

вносить Собранию свои предложения о кандидатурах для избрания Председателя Правления и Директора;

знакомиться с документами Ассоциации в порядке и сроки, установленные Правлением;

получать часть имущества Ассоциации, оставшегося после ликвидации Ассоциации и удовлетворения требований ее кредиторов, или его стоимости пропорционально сумме своих имущественных взносов (вступительный, членские и целевые), если иное не установлено законодательством.

Члены Ассоциации имеют и другие права, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.

Члены Ассоциации не могут передавать свои полномочия по участию в управлении деятельностью Ассоциации иным лицам.

30. Член Ассоциации вправе по своему усмотрению выйти из Ассоциации в любое время. В этом случае член Ассоциации в течение двух лет с момента выхода из Ассоциации несет субсидиарную ответственность, если эти обязательства возникли во время его членства в Ассоциации, в размере пропорциональном его имущественным взносам (вступительный, членские и целевые) за год, предшествующий возникновению обязательств, но не более общей суммы этих имущественных взносов.

Моментом выхода члена Ассоциации из Ассоциации является день получения Ассоциацией письменного уведомления о выходе из Ассоциации с приложением копии решения его уполномоченного органа о выходе из Ассоциации.

Имущественные взносы (вступительный, членские и целевые), уплаченные Ассоциации членом Ассоциации, при его выходе из Ассоциации не возвращаются и не выплачиваются.

31. Член Ассоциации может быть исключен из Ассоциации в случае нарушения членом Ассоциации одной либо нескольких обязанностей, указанных в абзацах втором – шестом пункта 27 настоящего Устава. Нарушение членом Ассоциации своих обязанностей должно быть подтверждено заключением ревизионной комиссии.

Собрание вправе принимать решение об исключении члена Ассоциации из Ассоциации, если на его заседании присутствуют более пятидесяти процентов членов Ассоциации (кроме члена Ассоциации, исключаемого из Ассоциации). При принятии решения об исключения члена Ассоциации из Ассоциации член Ассоциации, исключаемый из Ассоциации, участия в голосовании не принимает.

  Член Ассоциации в течение двух лет с момента исключения из Ассоциации несет субсидиарную ответственность по обязательства Ассоциации, если эти обязательства возникли во время его членства в Ассоциации, в размере пропорциональном его имущественным взносам (вступительный, членские и целевые) за год, предшествующий возникновению обязательств, но не более общей суммы этих имущественных взносов.

Моментом исключения члена Ассоциации из Ассоциации является дата принятия Собранием решения об исключении члена Ассоциации из Ассоциации.

Имущественные взносы (вступительный, членские и целевые), уплаченные Ассоциации членом Ассоциации, при его исключении из Ассоциации не возвращаются и не выплачиваются.

32. В случае ликвидации члена Ассоциации его членство в Ассоциации прекращается без принятия решения Собрания.

33. Члены Ассоциации несут субсидиарную ответственность по обязательствам Ассоциации в равных долях, но не более общей суммы их имущественных взносов (вступительный, членские) за год, предшествующий возникновению обязательств.

6. ИМУЩЕСТВО АССОЦИАЦИИ

34. Имущество Ассоциации составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Ассоциации.

Источниками формирования имущества Ассоциации являются:

вступительные, ежегодные членские взносы членов Ассоциации;

целевые взносы, направляемые на реализацию конкретных проектов, осуществляемых в соответствии с уставными целями;

добровольные взносы и пожертвования;

иные источники, не запрещенные законодательством.

Ассоциации может быть передано имущество во владение и пользование по основаниям и в порядке, установленными законодательством.

35. Члены Ассоциации уплачивают вступительный, членские и целевые имущественные взносы в порядке, размерах и сроки, установленных настоящим Уставом.

36. Вступительный взнос составляет:

для индивидуальных предпринимателей – 10 (Десять) базовых величин;

для юридических лиц – 50 (Пятьдесят) базовых величин.

37. Вступительный взнос уплачивается учредителями одним платежом на текущий (расчетный) банковский счет Ассоциации не позднее одного месяца с даты открытия расчетного счета Ассоциации.

Вновь принятые члены обязаны уплатить вступительный взнос одним платежом на текущий (расчетный) банковский счет Ассоциации в течение одного месяца  с даты решения Собрания об их принятии.  

Лица, в отношении которых принято решение о приеме в члены Ассоциации, приобретают права и несут обязанности членов Ассоциации с момента уплаты вступительного взноса.

38. Членские взносы уплачиваются членом Ассоциации ежегодно одним платежом на текущий (расчетный) банковский счет Ассоциации в размере 50 (Пятьдесят) базовых величин.

Ежегодные членские взносы вносятся с 1 по 31 января на текущий календарный (финансовый) год.

39. Размеры взносов (вступительных, членских, целевых), указанные в базовых величинах, уплачиваются членом Ассоциации в белорусских рублях исходя из размера базовой величины, установленного на день исполнения членом Ассоциации обязанности по уплате соответствующего имущественного взноса.

40. Ассоциация образует фонды, установленные законодательством.

Ассоциация может образовывать фонды, не установленные законодательством, размер, порядок создания и использования которых определяется решениями Собрания.

41. Члены Ассоциации не имеют имущественных прав в отношении Ассоциации.

42. Имущество, оставшееся после ликвидации Ассоциации и удовлетворения требований ее кредиторов, в том числе денежные средства, распределяется между членами Ассоциации пропорционально их имущественным взносам (вступительный, членские и целевые), если иное не установлено законодательством.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

43. Настоящий Устав утвержден уполномоченными органами управления Ассоциации и подписан 18 августа 2021 г. Директором.

Директор Н.А.Мурашко    

0

Автор публикации

не в сети 1 год

admin

0
Комментарии: 0Публикации: 26Регистрация: 13-06-2021
Авторизация
*
*
Генерация пароля